کتاب مدیریت منابع انسانی برای دهه هفتادی ها اثر بهزاد ابوالعلائی است. این کتاب را انتشارات سازمان مدیریت صنعتی منتشر کرده است.
فهرست مطالب کتاب مدیریت منابع انسانی برای دهه هفتادی ها
زیرفرایند اول: تدوین و جاری سازی استراتژی منابع انسانی
زیرفرایند دوم: برنامه ریزی منابع انسانی
زیرفرایند سوم: طراحی ساختار سازمانی و طراحی مشاغل
زیرفرایند چهارم: جذب و استخدام
زیرفرایند پنجم: آموزش های توجیهی بدو خدمت
زیرفرایند ششم: آموزش و توسعه منابع انسانی
زیرفرایند هفتم: مشارکت کارکنان
زیرفرایند هشتم: طراحی و استقرار نظام های ارتقاء و مسیرهای رشد شغلی
زیرفرایند نهم: طراحی و استقرار نظام استعدادیابی و جانشین پروری مدیران
زیرفرایند دهم: طراحی و اجرای نظام های حقوق، مزد و مزایا
زیرفرایند یازدهم: نظام مدیریت عملکرد و پاداش
زیرفرایند دوازدهم: نظام رضایت سنجی و رضایتمندی کارکنان
زیرفرایند سیزدهم: نظام ارتباطات داخلی
زیرفرایند چهاردهم: نظام انفصال از خدمت
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.